Etude sur "Les managers et le vivre ensemble en entreprise" - En cours
La Chaire Vivre Ensemble de la Fondation Rennes 1 a entrepris, début 2023, une étude sur "Les managers et le vivre ensemble dans l'entreprise". Cette étude scientifique a pour objectif de comprendre et analyser la place du manager dans le vivre ensemble.
Ainsi, nous recherchons des managers volontaires qui puissent nous accorder un entretien durant lequel nous échangerons sur cette thématique. Les questions que nous poserons ne porteront pas sur l'entreprise dans laquelle ils exercent, mais sur leur perception du vivre ensemble en entreprise d'une manière générale. Leurs réponses resteront entièrement anonymes et permettront, nous l'espérons, de faire évoluer les pratiques en entreprise.
Pour éliminer un certain nombre de biais méthodologiques, nous excluons de cette étude les managers de service RH, les managers ayant des fonctions de direction (hors comité de direction) ainsi que les managers ayant une fonction officielle en lien avec la RSE.
univ-rennes [dot] fr
Les résultats de cette étude seront publiés courant 2024 sur cette page.
Enquêtes sur les attentes des salariés vis-à-vis de leur manager
Pour mieux comprendre les attentes des salariés vis-à-vis de leur manager de proximité, les étudiants du Master 1 Gestion des Ressources Humaines de l'IGR-IAE Rennes, ont réalisé, sous la direction de Anne Joyeau, des études qualitatives dont les fiches synthétiques sont accessibles ci-dessous :
